Il Corso TTT di Polistudio Academy si è concluso con la Cerimonia di conferimento ai partecipanti dell’attestato, della Felpa Ufficiale e del Kit del Facilitatore. Vuoi conoscere il percorso per diventare facilitatore?
Il viaggio dei nostri facilitatori è iniziato con un'entusiasmante esperienza outdoor. Nonostante la pioggia, il gruppo ha affrontato le sfide con coraggio e determinazione, ampliando la propria zona di comfort. Questa prima giornata ha richiesto ai facilitatori Mattia De Marchi e Andrea Vicariotto di organizzare spostamenti e soste in funzione degli obiettivi, sfruttando l'intelligenza collettiva: il sapere condiviso che valorizza ogni singola competenza. Nessuno sa tutto, ma ognuno sa qualcosa, e questa filosofia ha guidato ogni passo del percorso.
Durante questa avventura, i partecipanti hanno sperimentato diverse modalità di apprendimento, esplorando la famosa piramide e l'approccio andragogico. Apprendere e formare sono due concetti distinti, e attraverso l'uso di metafore e giochi, gli apprendisti facilitatori hanno interiorizzato concetti pratici e trasversali in modo coinvolgente e memorabile. La giornata si è conclusa con una riflessione sull'esperienza vissuta, poiché, come diceva John Dewey, "non apprendiamo dall'esperienza, ma riflettendo sull'esperienza."
Il secondo giorno è stato dedicato alle strategie di comunicazione, un aspetto fondamentale per ogni formatore. Domande potenti, ascolto attivo e intelligenza emotiva sono stati i temi principali. "La comunicazione non è quello che diciamo, bensì quello che arriva agli altri," affermava Thorsten Havener, e questa verità è stata al centro delle attività organizzate dai facilitatori Sara Fabbro e Davide Rosestolato. Attraverso esercizi esperienziali, i partecipanti hanno imparato che non si apprende dall'esperienza, ma dalla riflessione su di essa.
La terza giornata ha posto l'attenzione sui materiali didattici e sugli strumenti per l’apprendimento. "Insegna e apprendi il meglio," diceva Talete, e grazie alla facilitatrice Cristina Dall'Ara, i partecipanti hanno esplorato tecniche efficaci per rendere i corsi coinvolgenti ed utili. Hanno scoperto come trasformare contenuti complessi in presentazioni semplici e accattivanti, comprendendo l'importanza di una comunicazione efficace per ottenere risultati tangibili.
Infine, il quarto giorno è stato dedicato alla comprensione del cliente. Dall'analisi dei bisogni alla progettazione, Vincenzo Moschetto ha guidato i partecipanti attraverso ogni fase, insegnando loro come entrare in empatia con il cliente e soddisfarne al meglio le esigenze. Le strategie apprese hanno permesso di creare corsi personalizzati capaci di fare la differenza, mettendo al centro il cliente e le sue necessità.
Cerimonia Finale Facilitatori Esperienziali 2024
La formazione non è solo un'opportunità per crescere professionalmente, ma anche un modo per valorizzare i propri dipendenti e creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. L'investimento nella crescita dei propri collaboratori si traduce in un miglioramento delle competenze aziendali e in una maggiore soddisfazione sul lavoro. La recente premiazione con felpa, kit del formatore e tanti sorrisi è stata la conclusione perfetta per questo percorso formativo. Continuare a investire nella formazione per poi diffondere le conoscenze con un metodo efficace è fondamentale.