L'INAIL ha presentato il nuovo Modello OT23 per il 2025 con l’obiettivo di potenziare le misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali nei luoghi di lavoro. Questo modello identifica le azioni che le aziende possono adottare nel corso del 2024 per ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Le imprese che attuano interventi per migliorare le condizioni di salute e di sicurezza sul luogo di lavoro, oltre agli obblighi di legge, possono beneficiare di una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione, come previsto dall'articolo 23 delle Modalità per l'applicazione delle Tariffe dei premi, adottate con decreto interministeriale il 27 febbraio 2019. Questa riduzione corrisponde a una percentuale stabilita dall'articolo 23 stesso, applicata al tasso medio di tariffa delle categorie di rischio in cui sono incluse le attività dell'impresa.
La riduzione per la prevenzione si somma a eventuali sconti per un buon andamento degli incidenti sul lavoro, calcolato dopo i primi due anni di attività, secondo gli articoli 19 e 20 delle Modalità.
Per ottenere questa riduzione, l'azienda direttamente o con un intermediario, deve presentare la richiesta tramite il servizio online "Riduzione per prevenzione" entro il 28 febbraio 2025, allegando la documentazione relativa agli interventi effettuati nel 2024.
La domanda OT23 richiede di specificare gli interventi effettuati nell’anno precedente a quello in cui viene presentata la domanda. Questi interventi sono suddivisi in sei sezioni:
Gli interventi sono classificati come tipo A o tipo B in base al loro impatto preventivo. Per ottenere la riduzione, l'azienda deve realizzare un intervento di tipo A o due di tipo B. Alcuni interventi possono essere riproposti per più anni (pluriennale), con l'obbligo di presentare la domanda ogni anno. Ad esempio, l'intervento A 3.2 può essere selezionato per un massimo di tre anni. La documentazione relativa all'intervento selezionato per l'anno 2025 può includere fatture di acquisto o contratti di leasing delle macchine sostitutive datate nell'anno 2024 o nei due anni precedenti (2023 e 2022).
Gli aggiornamenti introdotti nella sezione D dedicata alla "Formazione, addestramento, informazione" includono tre nuovi interventi validi per ottenere la riduzione del tasso di tariffa:
Il nuovo modello del 2025 presenta:
- Introduzione di un nuova sezione di interventi (A-6: AMBIENTI DI LAVORO).
- 18 interventi innovativi, che incentivano l'installazione di tecnologie e sistemi di sicurezza, miglioramenti infrastrutturali e ai protocolli sanitari. Questi interventi mirano a migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, incarnando un approccio integrato alla prevenzione.
-10 interventi specifici in materia di sicurezza, la cui attuazione nelle imprese consente di beneficiare di una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione per 2 o 3 anni, a seconda dell'efficacia preventiva di ciascun intervento.
- È stato completamente revisionato l’intervento relativo al sistema di rilevazione dei mancati infortuni (E10), fornendo criteri ed istruzioni più particolareggiate sulle modalità di attuazione. Al modello OT23 è altresì allegato il modulo da utilizzare per la rilevazione, l’analisi e il trattamento dei mancati infortuni, ciò al fine di ridurre il contenzioso amministrativo di cui è stato frequentemente oggetto l’intervento.
- l'eliminazione i punteggi assegnati agli interventi e vengono introdotte due sole categorie, basate sull'efficacia preventiva e sul costo dell'intervento. Le aziende possono accedere ai benefici realizzando un intervento di tipo A o due di tipo B, con 39 interventi di tipo A e 33 di tipo B disponibili.
- il potenziamento degli interventi di prevenzione per la salute e la sicurezza sul lavoro in linea con il Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025 che mira a migliorare la salute dei lavoratori integrando la gestione dei rischi professionali e degli stili di vita, promuovendo pratiche gestionali responsabili. Le azioni comprendono la prevenzione di diverse tipologie di malattie.
Possiamo sottolineare che l'intervento relativo al sistema di rilevazione dei mancati infortuni è stato soggetto a una revisione completa, ed è stato eliminato l'intervento riguardante la creazione di modelli di rendicontazione di Responsabilità Sociale, bilancio sociale, report integrato, asseverati da parte di ente terzo (E-12 del modello OT23/2024), essendo presente nel modello un altro intervento di tipo A che premia l’adozione o il mantenimento di un sistema di Responsabilità Sociale certificato SA 8000 (E-8 del modello 2025)
Per le aziende interessate a beneficiare della riduzione del tasso INAIL, Polistudio offre un supporto nella compilazione della domanda OT23 ed eroga corsi di formazione specifici. La nostra esperienza e competenza garantiscono un'assistenza professionale per implementare efficacemente gli interventi richiesti, assicurando il miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.
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