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Ebbene sì, esistono infortuni di cui un’Azienda viene chiamata a rispondere anche se non ne è stato individuato il responsabile o se è stato individuato, ma è stato assolto.

Quando si parla di delega in materia di salute e sicurezza sul lavoro, occorre distinguere fra delega di funzione e delega gestoria al fine di individuare il soggetto responsabile di un’azione.

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