Una delle attività appena concluse da parte dell’Academy interna a Polistudio è l’organizzazione e l’erogazione del Corso Esperienziale “Formazione Formatori” di 24 ore svolta dai nostri colleghi in veste di facilitatori e rivolta ad altri nostri colleghi, che hanno partecipato come discenti.
Nei panni di facilitatori, i colleghi Marianna Mazzucato, Federica Tonazzo, Anna Mezzanato, Silvia Milani, Mattia De Marchi, Davide Comunian e Alessandro Gallo, hanno guidato 7 futuri formatori esperienziali in un viaggio di 5 incontri fra settembre e ottobre 2022, di cui uno svolto in outdoor sui Colli Euganei, attraverso la conoscenza e soprattutto la messa in pratica, dei principi dell’apprendimento esperienziale, della comunicazione efficace e l’ascolto attivo, della progettazione ed erogazione vera e propria di un corso in modalità esperienziale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e ambiente.
Altri articoli dal Blog sull’argomento:
Il progetto di sviluppo di questo Corso “pilota” è partito da un’analisi dei bisogni formativi interni, come:
- Fare esperienza di modalità e metodologie formative diverse da quelle tradizionali che l’andragogia, ovvero la scienza che studia l’apprendimento nell’adulto, oggigiorno richiede;
- Interiorizzare l’ABC della metodologia esperienziale per poterla proporre come Servizio ad alto valore aggiunto in accordo ai valori di benessere organizzativo e sostenibilità della nostra Vision 2030;
- Riuscire ad erogare in prima persona una Formazione di tipo esperienziale utilizzando una comunicazione efficace.
Gli obiettivi che ci siamo posti sono stati quelli di svecchiare la metodologia formativa tradizionale e sperimentarne una nuova più efficace e coinvolgente, ispirandosi a principi e metodi e applicando tecniche e strumenti della Formazione esperienziale, come ad esempio l’apprendimento metaforico.
Per approfondire come l’adulto apprenda meglio grazie a questa tecnica, guarda questa videopillola.
Un ulteriore importante obiettivo è stato quello di comprendere l’efficacia della Formazione esperienziale per trasmetterla in una proposta di vendita verso clienti nuovi o a portafoglio e allenare, anche a questo scopo, tecniche e competenze di comunicazione efficace (es. come realizzare slide efficaci, come porre domande potenti, come richiedere feedback) utili nella fase di analisi dei bisogni e di output dei risultati da presentare ai nostri clienti.
Il 28 ottobre, all'interno della Settimana europea dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro indetta dall'EU-OSHA e durante il nostro evento mensile "Venerdì In-Formazione" abbiamo consegnato ai neo facilitatori il loro primo kit del Formatore Esperienziale e la felpa dell'Academy per sancire la conclusione di questo percorso formativo innovativo e per sensibilizzare in merito all’importanza di un apprendimento più attivo e partecipativo dei temi legati a salute, sicurezza e ambiente nei luoghi di lavoro.
Cosa dice chi ha partecipato come aspirante facilitatore:
"Se dovessi utilizzare 3 aggettivi per descrivere il Corso esperienziale userei inclusivo, innovativo, sfidante!" Davide R.
" Nella mia personale scatola del Facilitatore metterei la volontà di mettersi in gioco, la preparazione nei confronti della platea e il buon utilizzo del feedback da parte delle persone del corso e... La felpa dell'Academy! " Maurizio
"Ci ho messo molta passione e molto entusiasmo in questa esperienza che ritengo sia una modalità di apprendimento reciproco e che proprio per questo abbia dato ottimi risultati!" Andrea
Cosa dice chi ha fatto il facilitatore:
“Mi sento fortunato ad avere avuto la possibilità di sperimentare. Ci è stata data molta fiducia con una platea eccellente. Siamo tutti cresciuti: facilitatori e facilitati” Mattia
"Spaventata prima, ma poi mi sono "sciolta" e ora posso dire che la soddisfazione è stata tanta!" Silvia
Per approfondire:
Vuoi costruire un ecosistema della salute e sicurezza davvero partecipato, ma la tua formazione necessita di una nuova forma “narrativa"?
Porta nella tua azienda un progetto di formazione innovativo ed efficace!
Scarica la nostra infografica e scopri di più sui 10 principi dell’apprendimento esperienziale.