Una delle attività appena concluse da parte dell’Academy interna a Polistudio è l’organizzazione e l’erogazione del Corso Esperienziale “Formazione Formatori” di 24 ore svolta dai nostri colleghi in veste di facilitatori e rivolta ad altri nostri colleghi, che hanno partecipato come discenti.
Nei panni di facilitatori, i colleghi Marianna Mazzucato, Federica Tonazzo, Anna Mezzanato, Silvia Milani, Mattia De Marchi, Davide Comunian e Alessandro Gallo, hanno guidato 7 futuri formatori esperienziali in un viaggio di 5 incontri fra settembre e ottobre 2022, di cui uno svolto in outdoor sui Colli Euganei, attraverso la conoscenza e soprattutto la messa in pratica, dei principi dell’apprendimento esperienziale, della comunicazione efficace e l’ascolto attivo, della progettazione ed erogazione vera e propria di un corso in modalità esperienziale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e ambiente.
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Il progetto di sviluppo di questo Corso “pilota” è partito da un’analisi dei bisogni formativi interni, come:
- Fare esperienza di modalità e metodologie formative diverse da quelle tradizionali che l’andragogia, ovvero la scienza che studia l’apprendimento nell’adulto, oggigiorno richiede;
- Interiorizzare l’ABC della metodologia esperienziale per poterla proporre come Servizio ad alto valore aggiunto in accordo ai valori di benessere organizzativo e sostenibilità della nostra Vision 2030;
- Riuscire ad erogare in prima persona una Formazione di tipo esperienziale utilizzando una comunicazione efficace.
Gli obiettivi che ci siamo posti sono stati quelli di svecchiare la metodologia formativa tradizionale e sperimentarne una nuova più efficace e coinvolgente, ispirandosi a principi e metodi e applicando tecniche e strumenti della Formazione esperienziale, come ad esempio l’apprendimento metaforico.
Per approfondire come l’adulto apprenda meglio grazie a questa tecnica, guarda questa videopillola.
