<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=276156203311675&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto il concetto di Responsabilità Amministrativa in base alla quale le imprese possono essere ritenute responsabili per reati commessi dai propri dipendenti,...

L'entrata in vigore della Legge di conversione del 29 aprile 2024, n. 56, ha apportato modifiche al D.L.  del 2 marzo 2024, n.19, introducendo ulteriori disposizioni urgenti per l'attuazione del...

scarica la guida HSE Manager

In materia di sicurezza sul lavoro, l'introduzione dell'Intelligenza Artificiale (IA) ha suscitato reazioni contrastanti, ci sono esponenti che ne esaltano i benefici e altri invece che ne...

L'INAIL ha presentato il nuovo Modello OT23 per il 2025 con l’obiettivo di potenziare le misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali nei luoghi di lavoro. Questo modello...

Uno degli argomenti caldi di questo periodo è il “Pacchetto Sicurezza sul lavoro” annunciato dal Governo in seguito all’incidente avvenuto nel Cantiere di Firenze.

A marzo è stato pubblicato in...

20 February 2024     Formazione sicurezza sul lavoro

Formazione obbligatoria del preposto: quali sono le scadenze? Sono già in vigore le nuove regole? Le sanzioni? Queste sono alcune delle domande che frequentemente ci vengono rivolte.

Le aziende aderenti a Fondi Interprofessionali, come Fondimpresa e/o Fondirigenti, hanno tempo fino al 31 dicembre 2023 per utilizzare le risorse affluite nel proprio Conto Formazione.

Il Nuovo Accordo unico in materia di formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, promesso nel giugno 2022, come richiesto dalla legge 215/2021 di conversione del decreto-legge 146/2021,...

In questo articolo abbiamo già trattato l'importante obbligo per il datore di lavoro e il dirigente di designare formalmente il preposto o i preposti responsabili della vigilanza riguardante...

ISCRIVITI AL NOSTRO BLOG