Nell’ambito del dibattito sulla salute e il benessere dei lavoratori, è stato presentato di recente un documento di riferimento per le aziende: la "Carta di Urbino per il benessere della persona che...
Il D.Lgs. n. 24/2023, pubblicato il 16 marzo scorso, che ha dato attuazione alla direttiva Europea sul Whistleblowing, ha introdotto importanti tutele per il soggetto che denuncia illeciti (anche...
Italia in ultima posizione in Europa per il Goal 8-Lavoro Dignitoso e Crescita Economica dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite: una situazione che evidenzia una situazione critica, se non drammatica,...
Nell'ambito delle costruzioni e delle opere edili, la responsabilità legale per gli infortuni sul lavoro è un tema delicato e complesso. Recentemente, una sentenza della Corte di Cassazione ha...
Illuminazione, ricambio o riciclo dell’aria, temperature confortevoli, arredi ergonomici: di questi e altri aspetti tratta un nuovo documento Inail denominato Progetto RAS che analizza il rischio...
Le aziende aderenti a Fondi Interprofessionali, come Fondimpresa e/o Fondirigenti, hanno tempo fino al 31 dicembre 2023 per utilizzare le risorse affluite nel proprio Conto Formazione.
L'Intelligenza Artificiale è entrata in molti aspetti della nostra vita lavorativa e personale, portando con sé maggiore automazione principalmente nelle operazioni ripetitive.
Sempre più imprese manifestano una crescente sensibilità nei confronti degli impatti ambientali, economici e sociali legati alle tecnologie. Tuttavia, la carenza di strumenti pratici per...
Il Nuovo Accordo unico in materia di formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, promesso nel giugno 2022, come richiesto dalla legge 215/2021 di conversione del decreto-legge 146/2021,...
