Le aziende aderenti a Fondi Interprofessionali, come Fondimpresa e/o Fondirigenti, hanno tempo fino al 31 dicembre 2023 per utilizzare le risorse affluite nel proprio Conto Formazione.
L'Intelligenza Artificiale è entrata in molti aspetti della nostra vita lavorativa e personale, portando con sé maggiore automazione principalmente nelle operazioni ripetitive.
Sempre più imprese manifestano una crescente sensibilità nei confronti degli impatti ambientali, economici e sociali legati alle tecnologie. Tuttavia, la carenza di strumenti pratici per...
Il Nuovo Accordo unico in materia di formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, promesso nel giugno 2022, come richiesto dalla legge 215/2021 di conversione del decreto-legge 146/2021,...
Molte persone cercano lavoro e molte aziende ricercano personale qualificato. Allora perché domanda e offerta di lavoro non si incrociano? Con l’evoluzione delle aziende, la digitalizzazione e...
E' stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione in legge, con modificazioni del decreto legge n. 48 del 2023, recante "Misure urgenti per l'inclusione sociale e...
In questo articolo abbiamo già trattato l'importante obbligo per il datore di lavoro e il dirigente di designare formalmente il preposto o i preposti responsabili della vigilanza riguardante...
Secondo i dati pubblicati da Inail, nel primo quadrimestre del 2023 le denunce di infortunio sul lavoro sono state 187.324, registrando una diminuzione del 26,4% rispetto allo stesso periodo...
Per whistleblowing si intende la rilevazione spontanea da parte di un individuo, detto whistleblower, di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’ente pubblico o privato, del quale...
