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24 February 2022     Cultura digitale

Lavoro a distanza, smart working, telelavoro, professioni digitali: sono diversi i contesti e le modalità ma il concetto è che il contesto in cui oggi lavoriamo è diventato molto più fluido rispetto...

17 February 2022     Valutazione dei Rischi

Il rischio chimico rappresenta con certezza una delle fonti di pericolo più diffuse sui luoghi di lavoro e, in molti casi, difficile da ponderare e valutare. Analizzando gli scenari lavorativi sul...

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03 February 2022     Compliance rifiuti, Ambiente

Con la Delibera n. 14 del 21 dicembre 2021, l'Albo Nazionale Gestori Ambientali ha definito il modello unico del formulario per il trasporto dei rifiuti provenienti dalle attività di manutenzione...

Formazione obbligatoria per i Datori di Lavoro, formazione e aggiornamento per datori di lavoro, dirigenti e preposti, esclusivamente in presenza e con cadenza biennale per questi ultimi, nuovo...

20 January 2022     Sicurezza sul lavoro

Lavori digitali e ampia diffusione dello smart working dovuto alla pandemia hanno acceso i riflettori sul tecnostress, che rimarrà argomento “caldo” dei prossimi mesi. Questa particolare forma di...

13 January 2022     Compliance rifiuti

L’applicazione dell’obbligo di etichettatura ambientale degli imballaggi di cui all’art. 219, comma 5 del D.Lgs. 152/2006, già sospesa al 31 dicembre 2021, è stata ulteriormente prorogata.

Ansia, stress, ma anche disturbi fisici dei dipendenti in smart working. Gli ultimi due anni di accelerazione della digitalizzazione delle aziende hanno fatto emergere nuovi scenari lavorativi e...

09 December 2021     Compliance rifiuti, Ambiente

Il D.Lgs. n. 116/2020, in attuazione della Direttiva UE 2018/852 relativa agli imballaggi e ai rifiuti di imballaggio, ha apportato una serie di modifiche al comma 5 dell’art. 219 del Testo Unico...

02 December 2021     Sicurezza sul lavoro

E’ stato pubblicato il D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 (cd. Decreto Fiscale – Lavoro) recante “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”:...

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